QuELの求人・採用情報
量子コンピュータの制御装置とミドルウェアを開発する会社で、本社は東京都八王子市です。
QuELとは
QuEL（キュエル株式会社）は、量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアを開発しています。公式の採用ページは、FPGA、マイコン、マイクロ波制御、ソフトウェアなど多様な技術を結集する分野で、研究者に加えて多様なエンジニアを募集していると説明しています。
募集は、ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、量子コンピュータのリサーチャー、プロダクトマネージャ、フィールドアプリケーションエンジニアの5職種です。本社は東京都八王子市、研究職は大阪大学豊中キャンパス内の勤務もあります。
- 会社名: キュエル株式会社
- 主な役割: 量子コンピュータの制御装置・ミドルウェア
- 募集職種: 量子ソフト・アルゴリズム開発 1件・量子ハードウェア・装置 1件・事業開発・営業・PM 2件・研究職（理論・基礎・研究開発） 1件
- 雇用形態: 正社員 5件
募集の内訳
| 職種 | 件数 | 公表された年収の幅 |
|---|---|---|
| 事業開発・営業・PM | 2 | 公表なし |
| 量子ソフト・アルゴリズム開発 | 1 | 公表なし |
| 量子ハードウェア・装置 | 1 | 公表なし |
| 研究職（理論・基礎・研究開発） | 1 | 公表なし |
2026年11月5日時点で掲載中の求人の集計です。年収は固定残業代を含む場合があります。
募集中の求人 5件
給与・勤務の記載のまとめ
| 求人 | 雇用形態 | 給与（求人票の表記） | 勤務地 | 確認日 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 正社員 | 公表なし | 東京都八王子市（本社）／リモート勤務は要相談 | 2026-11-05 |
| ハードウェアエンジニア | 正社員 | 公表なし | 東京都八王子市（本社）／リモート勤務は要相談 | 2026-11-05 |
| フィールドアプリケーションエンジニア | 正社員 | 公表なし | 東京都八王子市（本社）／リモート勤務は要相談 | 2026-11-05 |
| プロダクトマネージャ | 正社員 | 公表なし | 東京都八王子市（本社）／リモート勤務は要相談 | 2026-11-05 |
| 量子コンピュータのリサーチャー | 正社員 | 公表なし | 東京都八王子市（本社）または大阪大学豊中キャンパス内／リモート勤務は要相談 | 2026-11-05 |
給与・勤務地は各求人票の表記をそのまま載せています（当サイトで計算・平均したものではありません）。
会社選びに役立つコラム
基礎知識量子センサーとは？量子センシングの仕組み・用途・仕事量子センサー（量子センシング）とは何かを、産総研・QST・理研の一次資料で解説。磁場・温度・時間を測るしくみ、NVセンターなど方式の違い、実用に近い例、日本の研究拠点と会社、募集の現状まで整理します。
基礎知識量子コンピューターとは？得意なこと・誤解・日本の現状量子コンピューターとは何かを、国の資料と研究機関・各社の公式発表で解説します。古典コンピューターとの違い、得意・不得意、よくある誤解、いまの到達点、日本の戦略と見直しの予定、関わる仕事まで。
基礎知識量子コンピューターの仕組み｜量子ビット・もつれ・誤り訂正量子コンピューターの仕組みを、理研・産総研・経産省・各社の公式の説明で解説します。量子ビット、重ね合わせと干渉、もつれ、ゲートと測定、誤り訂正、方式の違い、仕組みに関わる仕事まで。
よくある質問
当サイトに掲載中のQuELの求人は5件です（量子ソフト・アルゴリズム開発 1件・量子ハードウェア・装置 1件・事業開発・営業・PM 2件・研究職（理論・基礎・研究開発） 1件／正社員 5件）。各求人の詳細は「募集中の求人」からご覧いただけます。（出典: QuELの公式採用ページの求人票・確認日 2026-11-05）
求人票に書かれた勤務地は次のとおりです。
東京都八王子市（本社）／リモート勤務は要相談
東京都八王子市（本社）または大阪大学豊中キャンパス内／リモート勤務は要相談
（出典: QuELの公式採用ページの求人票・確認日 2026-11-05）
求人票の給与の表記は次のとおりです（当サイトで計算・平均したものではありません）。
「公表なし」（ソフトウェアエンジニア）
「公表なし」（ハードウェアエンジニア）
「公表なし」（フィールドアプリケーションエンジニア）
「公表なし」（プロダクトマネージャ）
「公表なし」（量子コンピュータのリサーチャー）
（出典: QuELの公式採用ページの求人票・確認日 2026-11-05）
出典（公式サイト・採用ページ）
本ページの内容は上記の公式ページで確認した時点（2026-11-05）のものです。最新の募集条件は各社の募集要項でご確認ください。